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발행일: 2024/11/01  조이시애틀뉴스
"파업 끝냅시다"...보잉 노조, 새 계약안 수용 권고

보잉이 상향 조정된 새로운 임금안을 제시한 가운데 이를 승인한 기계공노조(IAM)가 노조원들에게 예약안을 받아들이고 파업을 끝낼 것을 권고했다. 

노조원들이 오는 4일 새로운 계약안에 대해 찬반투표를 실시할 예정이라고 노조 측이 밝혔다. 

노조는 31일 보잉이 제시한 새로운 계약을 지지한다는 입장과 함께 파업에 참여한 3만 2,000명 이상의 노조원들에게 지지 투표를 권고한다고 발표했다.

노조는 이날 소셜미디어에 "이제 우리 조합원들이 거둔 성과를 확정하고 자신 있게 승리를 선언해야 할 때"라며 "우리는 지금까지 많은 성공을 거두었기 때문에 조합원들에게 파업을 지속하도록 요구하는 것은 옳지 않다고 생각한다"고 밝혔다. 

새로운 계약안은 4년에 걸쳐 38%의 기본 임금 인상이 포함되며, 이는 계약 기간 동안 43.65%로 합산된다고 노조 관계자들은 설명했다. 

또한 계약 보너스 7,000달러와 직원의 401K에 대한 일시불 5,000달러를 포함해 총 1만 2,000달러의 보너스가 제공된다. 

노조는 "모든 협상과 파업에서 교섭과 노동 보류를 통해 우리가 할 수 있는 모든 것을 얻어낸 상황"이라며 "우리는 지금 그 위치에 있으며 장차는 퇴행적이거나 더 적은 제안을 할 위험이 있다"고 강조했다. 

보잉은 노조가 새로운 제안을 수용할 경우, 기계공 직원들은 연간 평균 11만 9,000달러 이상의 급여를 받게 될 것이라고 밝혔다.

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